Trois clés pour bien rédiger sa lettre de motivation

Un plan en 3 parties pour structurer sa lettre de motivation : vous, moi, nous

La lettre de motivation écrite reste encore aujourd’hui le meilleur moyen pour un candidat d’argumenter sur les raisons qui l’ont poussé à postuler. Comment présenter une lettre de motivation ? Misez sur une structure inratable en 3 parties : vous, moi, nous. « Vous » étant l’entreprise qui a besoin de recruter, « moi » étant le candidat et « nous » le futur couple candidat-entreprise.

1. La lettre de motivation commence par « Vous »

Pour rédiger une lettre de motivation, un premier paragraphe est consacré au « vous » pour montrer que vous savez à qui vous vous adressez. L’idée n’est pas de rappeler l’historique de la société pour laquelle vous postulez mais d’évoquer un ou deux éléments précis qui ont retenu votre attention car correspondant à votre domaine de compétences.

Un petit travail d’investigation s’impose sur la société (sa taille, sa stratégie, son organisation, ses valeurs), son secteur et plus largement, son marché. Vous dénicherez toutes ces informations sur le site Internet de l’entreprise (notamment, la partie Espace presse ou Actualité), la presse économique, les brochures, les réseaux sociaux…

2. La lettre de motivation se poursuit avec « Moi »

La deuxième partie de la lettre de motivation, « je », sert à expliquer en quoi vous êtes concerné. C’est là qu’il faut sortir un ou deux éléments du CV et de les développer. Le recruteur doit apprendre quelque chose de nouveau, être piqué au vif. À vous d’éveiller sa curiosité. Soulignez les détails qui font de vous êtes un candidat unique et intéressant. Cela revient en quelque sorte à pitcher votre CV.

Par exemple : « Ingénieur spécialisé dans l’eau et l’environnement, j’ai également eu l’occasion de démontrer mes talents commerciaux lors de soutien aux équipes sur le terrain. J’attire votre attention sur cette double compétence car je souhaiterais intégrer votre entreprise pour consolider ces acquis et l’aider à développer son nouveau département ». Ce pitch peut séduire un recruteur car le candidat ne répète pas son CV, et met en lumière un point particulier de son parcours. De plus, il est direct, franc, et bien renseigné.

À l’inverse, voici un exemple d’un paragraphe qui n’est qu’une redite d’un CV. Le recruteur n’apprend rien de plus. « Jeune ingénieur en informatique, j’ai quitté l’école XX en juin 2002, avant d’entreprendre un stage de 6 mois dans la SSII ABCD. Après un autre stage dans la société EFGH, jusqu’en mai 2003, j’ai enfin décroché un CDD de huit mois au cabinet BIG. Votre SSII me paraît être le prolongement naturel pour développer de nouvelles compétences ».

2. La lettre de motivation se termine avec « Nous »

La troisième partie d’une lettre de motivation est celle qui doit permettre de lier les deux premières en « nous ». Un exercice au cours duquel vous devez montrer ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Avez-vous déjà des idées pour faire évoluer le poste ? Comment envisagez-vous les premières missions qui vous seront confiées ? Un travail de séduction autant que de projection.

La lettre de motivation ne sert pas non plus à montrer que vous avez les compétences requises pour le poste mais pourquoi votre profil colle autant aux besoins de l’employeur. Par un travail d’analyse de l’annonce d’emploi, vous devez faire en sorte de cocher toutes les cases des attentes du recruteur. En somme : mettez-vous à sa place et cherchez à ce qu’il ne puisse faire autrement que de vous visualiser au poste à pourvoir.

Deux mauvais exemples

Ces deux exemples ne sont pas bons car le candidat affirme et ne démontre rien :

« En tant que leader du BTP, vous recherchez certainement des ingénieurs issus d’écoles prestigieuses comme la mienne (…) ».

« Véritable homme de terrain et chargé de la mise en place d’une stratégie commerciale cohérente et pragmatique, je pense pouvoir transposer de manière opérationnelle mon savoir-faire chez vous (…) ».

Deux bon exemples

Le candidat a su démontrer sa valeur ajoutée dans sa lettre de motivation :

« Lors d’une interview donnée au Journal du BTP, Marc Mani, votre directeur export a évoqué la volonté du groupe de se développer dans les pays de l’Est. Ma connaissance du russe et mon expérience de trois années dans le négoce de matériaux industriels me permettront de vous aider dans cette démarche ».

« Votre développement vous amène aujourd’hui à racheter des concurrents pour les intégrer à votre nouvelle holding. J’ai moi-même monté un service Achats en deux mois suite à une fusion de trois entreprises. Pour votre secteur, une récente étude américaine démontre que les économies réalisables pourraient atteindre 20 % (…) ».

Vous avez des questions sur la lettre de motivation ?, et vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à poser votre question sur notre section « Questions » . Vous pouvez également faire une demannde de rédaction de lettre de motivation auprès de votre magazine africain de psychologie pour être accompagné dans ce sens. Et n’oubliez pas de commenter l’article juste en bas.

Le meilleur s’installe en vous !

Référence

Bien écrire sa lettre