Vers l’Équilibre Psychosocial au Travail : Soutenance de Thèse d’AMEGA Enyam Mesa Komi en Psychologie du Travail au Togo

Vers l’Équilibre Psychosocial au Travail : Soutenance de Thèse d’AMEGA Enyam Mesa Komi en Psychologie du Travail au Togo
Docteur AMEGA Enyam Mesa Komi

Le 29 janvier 2024 a marqué un jalon significatif dans le domaine de la psychologie du travail au Togo, avec la soutenance de thèse du doctorant AMEGA Enyam Mesa Komi. Cette étape a mis en lumière ses recherches visant à élaborer et valider un outil essentiel dans la gestion des risques psychosociaux en milieu professionnel togolais : le Questionnaire d’Exploration Psychologique du Travailleur (QEPT).

Objectif de l’Étude :

L’objectif de cette étude était : élaborer et valider un questionnaire multidimensionnel d’évaluation des facteurs de risques psychosociaux spécifiquement adapté au contexte professionnel togolais.

Résultats Clés :

Le QEPT, fruit de cette recherche, offre une approche complète en diagnostiquant huit risques psychosociaux majeurs : stress professionnel, épuisement professionnel, harcèlement/violence, discrimination, alcoolisme, difficultés de sommeil, anxiété et dépression. Les tests de fiabilité, validité et sensibilité confirment la robustesse de cet outil, faisant du QEPT un instrument fiable pour évaluer les risques psychosociaux en entreprise au Togo.

Applications Pratiques :

La polyvalence du QEPT se manifeste dans son utilisation lors de l’évaluation des risques professionnels en entreprise, guidant les psychologues dans l’analyse des facteurs psychosociaux présents. De plus, il offre un support efficace lors des entretiens individuels avec les travailleurs, contribuant ainsi à une approche personnalisée dans la gestion des risques psychosociaux.

Contribution à la Psychologie du Travail au Togo :

En dotant la communauté professionnelle togolaise du QEPT, AMEGA Enyam Mesa Komi  a ouvert de nouvelles perspectives dans la compréhension et la gestion proactive des risques psychosociaux. Cet outil novateur contribue à la création d’environnements professionnels plus sains et équilibrés au Togo, favorisant le bien-être des travailleurs.

Conclusion :

La soutenance de thèse d’AMEGA Enyam Mesa Komi représente une avancée significative dans la psychologie du travail au Togo. Son QEPT offre un moyen concret d’évaluer et de gérer les risques psychosociaux, contribuant ainsi à la construction d’un milieu professionnel épanouissant et équilibré.

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10 commentaires sur “Vers l’Équilibre Psychosocial au Travail : Soutenance de Thèse d’AMEGA Enyam Mesa Komi en Psychologie du Travail au Togo

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