Comment rendre un groupe de travail dynamique ?

Comment rendre un groupe de travail dynamique ?

Il vous est sûrement déjà arrivé d’être chef d’un groupe et de constater que le groupe ne fonctionne pas comme vous l’auriez voulu ou que le groupe n’est pas efficace lorsqu’il s’agit d’une tâche à accomplir. Justement dans ce numéro , nous vous proposons quelques astuces pour dynamiser votre groupe et ainsi le rendre efficace.

1-Adoptez le mode de gouvernance démocratique

Pour qu’un groupe fonctionne bien, il faut qu’il soit régis par un système démocratique. Le chef du groupe doit pouvoir tenir compte de l’avis de tous les membres du groupe quand il faut prendre une décision tout en sachant qu’il est impossible de satisfaire tout le monde.

2-Définissez avec le groupe un objectif commun

Il faut spécifier la raison d’être du groupe. Il faut définir ce que nous appelons en psychologie sociale la « visée commune »

3-Motivez les membres du groupe

Le chef de groupe doit pouvoir motiver en toute circonstance les membres de son groupe

4-Faites participer tout le monde

Quand il s’agit d’une activité ou d’une tâche à réaliser, le chef du groupe doit faire participer tous les membres du groupe. Il faut que chacun ait un rôle à jouer. Ainsi tout le monde se sentira considéré et concerné par l’activité. Le groupe deviendra donc très efficace.

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Un commentaire sur “Comment rendre un groupe de travail dynamique ?

  1. Reading your article helped me a lot and I agree with you. But I still have some doubts, can you clarify for me? I’ll keep an eye out for your answers.

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