{"id":4165,"date":"2021-08-26T23:38:31","date_gmt":"2021-08-26T23:38:31","guid":{"rendered":"http:\/\/monpsychomag.com\/?p=4165"},"modified":"2021-08-27T10:19:56","modified_gmt":"2021-08-27T10:19:56","slug":"influence-de-la-perception-des-conditions-de-travail-sur-la-motivation-du-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/08\/26\/influence-de-la-perception-des-conditions-de-travail-sur-la-motivation-du-personnel\/","title":{"rendered":"Influence de la perception des conditions de travail sur la motivation du personnel"},"content":{"rendered":"<div class=\"db567aefa9b9073415b194386f2f1045\" data-index=\"3\" style=\"float: none; margin:0px 0 0px 0; text-align:center;\">\n<!-- Code \u00e0 placer \u00e0 l'endroit ou vous voulez afficher les publicit\u00e9s -->\r\n<div id=\"afrikad-slot-1741-p-1\"\r\n     data-afrikad\r\n     data-slot-id=\"1741\" \r\n     data-dynamic-countries=\"tg\"\r\n     style=\"margin: auto; width: 300px; height: 275px;\"><\/div>\r\n\r\n<!-- Code \u00e0 placer de pr\u00e9ference une seule fois en bas de page -->\r\n<script>\r\n    (function (d) {\r\n        if (window.afrikadInit == null) {\r\n            window.afrikadInit = function (sdk) {\r\n                sdk.autoload();\r\n            };\r\n        }\r\n\r\n        var js, ajs = d.getElementsByTagName('script')[0];\r\n        if (d.getElementById('afrikad-sdk')) {\r\n            return;\r\n        }\r\n        js = d.createElement('script');\r\n        js.id = \"afrikad-sdk\";\r\n        js.src = \"https:\/\/www.afrikad.com\/build\/latest\/js\/sdk.js\";\r\n        ajs.parentNode.insertBefore(js, ajs);\r\n    }(document));\r\n<\/script>\n<\/div>\n\n<p>Dans toute organisation, la motivation est un facteur cl\u00e9 pour atteindre l&rsquo;objectif fix\u00e9. Chacun a sa fa\u00e7on de motiver ses troupes et les techniques existaient depuis la nuit des temps. Cependant, d&rsquo;autres facteurs peuvent influer sur cette motivation et ainsi influer dur le rendement collectif. Qu&rsquo;en est-il des conditions de travail ?<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment motiver son personnel ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Tout d&rsquo;abord vous devez savoir que la mani\u00e8re de motiver d\u00e9pend de tout personnel. Il faut connaitre ses collaborateurs, tenir compte de leurs besoins et les concilier avec les besoins de l&rsquo;entreprise afin de savoir quel type de management appliquer. <a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/08\/08\/les-techniques-dengagement\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4128\"><strong><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Conf\u00e8re les techniques d&rsquo;engagement<\/span><\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Vous vous demandez s\u00fbrement quel rapport il y&rsquo;a donc entre la motivation et la perception des conditions de travail !<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;entreprise est constitu\u00e9e de telle sorte que le moindre d\u00e9s\u00e9quilibre d&rsquo;un de ses \u00e9l\u00e9ments pourrait menacer toute sa stabilit\u00e9. Et plus les travailleurs sont \u00e0 leur aise, plus ils sont aptes \u00e0 donner le meilleur d&rsquo;eux m\u00eame. L&rsquo;environnement socio-professionnel joue donc un r\u00f4le tr\u00e8s important. Que ce soit qu&rsquo;on ait affaire \u00e0 <strong><a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/08\/19\/comment-travailler-avec-un-collegue-qui-vous-deteste\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4369\"><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">un coll\u00e8gue difficile<\/span><\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/08\/02\/mon-patron-ne-mapprecie-jamais-que-faire\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3917\"><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">un patron difficile<\/span><\/a><\/strong> ou tout simplement qu&rsquo;on soit soumis \u00e0 des facteurs qui parasitent l&rsquo;environnement, cela se d\u00e9calque sur notre performance.<\/p>\n\n\n\n<p>Les \u00e9tudes de <strong><a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/?p=4165\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/monpsychomag.com\/?p=4165\">Mme AGBOVI Yavi Kafui<\/a>, psychologue du travail et des organisation<\/strong>s \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Lom\u00e9 sur le sujet l&rsquo;ont d\u00e9montr\u00e9. <\/p><div class=\"db567aefa9b9073415b194386f2f1045\" data-index=\"3\" style=\"float: none; margin:0px 0 0px 0; text-align:center;\">\n<!-- Code \u00e0 placer \u00e0 l'endroit ou vous voulez afficher les publicit\u00e9s -->\r\n<div id=\"afrikad-slot-1741-p-1\"\r\n     data-afrikad\r\n     data-slot-id=\"1741\" \r\n     data-dynamic-countries=\"tg\"\r\n     style=\"margin: auto; width: 300px; height: 275px;\"><\/div>\r\n\r\n<!-- Code \u00e0 placer de pr\u00e9ference une seule fois en bas de page -->\r\n<script>\r\n    (function (d) {\r\n        if (window.afrikadInit == null) {\r\n            window.afrikadInit = function (sdk) {\r\n                sdk.autoload();\r\n            };\r\n        }\r\n\r\n        var js, ajs = d.getElementsByTagName('script')[0];\r\n        if (d.getElementById('afrikad-sdk')) {\r\n            return;\r\n        }\r\n        js = d.createElement('script');\r\n        js.id = \"afrikad-sdk\";\r\n        js.src = \"https:\/\/www.afrikad.com\/build\/latest\/js\/sdk.js\";\r\n        ajs.parentNode.insertBefore(js, ajs);\r\n    }(document));\r\n<\/script>\n<\/div>\n\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mise en situation<\/h3>\n\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 faite sur 25 agents de la <strong>DETFP (Direction de l&rsquo;Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle) <\/strong>et elle visait \u00e0 mettre en \u00e9vidence l&rsquo;influence de la perception de leurs conditions de travail sur leur motivation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9sultats de la recherche<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>100% des agents sont<strong> insatisfaits de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/li><li>52% des agents trouvent le <strong>syst\u00e8me d&rsquo;autorit\u00e9 rigide<\/strong><\/li><li>56% des agents d\u00e9clarent que les <strong>relations interpersonnelles sont mauvaises<\/strong><\/li><li>100% des agents trouvent <strong>insuffisant le mat\u00e9riel de travail<\/strong><\/li><li>60% des agents d\u00e9clarent qu&rsquo;il y&rsquo;a <strong>surcharge de travail<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>En somme<strong> 73,6%<\/strong> des agents \u00e9taient m\u00e9contents des conditions dans lesquelles ils travaillent et<strong> 71%<\/strong> des agents ont confirm\u00e9 ne pas \u00eatre motiv\u00e9s au travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recommandations<\/h3>\n\n\n\n<p>A la fin de sa recherche, <strong>Mme AGBOVI<\/strong> a recommand\u00e9 aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes de mettre \u00e0 disposition de la DETFP le mat\u00e9riel de travail suffisant et efficace afin de faciliter le rapport <strong><a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Ergonomie\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Ergonomie\"><span class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">ergonomie-travail<\/span><\/a><\/strong>, d&rsquo;instituer des directions r\u00e9gionales de la DETFP pour une meilleure prise en charge des agents de chaque r\u00e9gion. On pr\u00e9conise aux agents de leur cot\u00e9 de mieux s&rsquo;organiser afin que la communication soit fluide et de mod\u00e9rer le syst\u00e8me d&rsquo;autorit\u00e9 pour rehausser la motivation des agents.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Tout \u00eatre humain aussi ind\u00e9pendant soit-il a \u00e0 un moment donn\u00e9 de sa vie besoin d&rsquo;\u00eatre reboost\u00e9, d&rsquo;une petite motivation pour avancer. Le travailleur \u00e9tant lui aussi un \u00eatre social, il ne fait pas exception. Il a besoin de se sentir tout \u00e0 son aise dans son environnement socio-professionnel, afin de se sentir int\u00e9gr\u00e9 et d&rsquo;\u00eatre au top de sa productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Vous avez des questions sur cet article, et vous souhaitez en savoir plus ?&nbsp; Posez votre question sur notre section&nbsp;<a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/monpsycho-jai-une-question\/\">\u00ab Questions \u00bb&nbsp;<\/a>. Et n\u2019oubliez pas de commenter l\u2019article pour expliquer votre point de vue sur le sujet, que vous viviez cette situation de pr\u00e8s ou de loin.<\/em><\/strong><\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans toute organisation, la motivation est un facteur cl\u00e9 pour atteindre l&rsquo;objectif fix\u00e9. 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