{"id":4085,"date":"2021-08-08T10:13:02","date_gmt":"2021-08-08T10:13:02","guid":{"rendered":"http:\/\/monpsychomag.com\/?p=4085"},"modified":"2021-08-24T12:04:51","modified_gmt":"2021-08-24T12:04:51","slug":"reconnaissance-au-travail-et-attitudes-des-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/08\/08\/reconnaissance-au-travail-et-attitudes-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Reconnaissance au travail et attitudes des travailleurs"},"content":{"rendered":"<div class=\"db567aefa9b9073415b194386f2f1045\" data-index=\"3\" style=\"float: none; margin:0px 0 0px 0; text-align:center;\">\n<!-- Code \u00e0 placer \u00e0 l'endroit ou vous voulez afficher les publicit\u00e9s -->\r\n<div id=\"afrikad-slot-1741-p-1\"\r\n     data-afrikad\r\n     data-slot-id=\"1741\" \r\n     data-dynamic-countries=\"tg\"\r\n     style=\"margin: auto; width: 300px; height: 275px;\"><\/div>\r\n\r\n<!-- Code \u00e0 placer de pr\u00e9ference une seule fois en bas de page -->\r\n<script>\r\n    (function (d) {\r\n        if (window.afrikadInit == null) {\r\n            window.afrikadInit = function (sdk) {\r\n                sdk.autoload();\r\n            };\r\n        }\r\n\r\n        var js, ajs = d.getElementsByTagName('script')[0];\r\n        if (d.getElementById('afrikad-sdk')) {\r\n            return;\r\n        }\r\n        js = d.createElement('script');\r\n        js.id = \"afrikad-sdk\";\r\n        js.src = \"https:\/\/www.afrikad.com\/build\/latest\/js\/sdk.js\";\r\n        ajs.parentNode.insertBefore(js, ajs);\r\n    }(document));\r\n<\/script>\n<\/div>\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">De plus en plus les <a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/07\/03\/pourquoi-les-travailleurs-sont-stresses\/\" data-type=\"post\" data-id=\"3121\"><strong>travailleurs<\/strong><\/a> estiment ne pas \u00eatre reconnu en entreprise. Pas une <a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2021\/08\/06\/impact-de-la-reconnaissance-au-travail-sur-limplication\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4083\"><strong>reconnaissance<\/strong><\/a> en tant qu&rsquo;individu, mais une reconnaissance de leurs efforts. La reconnaissance d\u00e9pend d&rsquo;un travailleur \u00e0 un autre et a un impact sur le comportement au travail. Les travaux de la <a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/2020\/07\/02\/limportance-dun-psychologue-du-travail\/\" data-type=\"post\" data-id=\"197\"><strong>psychologue du travail<\/strong><\/a> <strong>AMOZOU Edith<\/strong> \u00e0 Lom\u00e9 ont permis de savoir que la reconnaissance au travail influence les attitudes des travailleurs. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Aujourd&rsquo;hui, les recherches en <a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Organisation_du_travail\"><strong>organisation du travail<\/strong><\/a> permettent de rendre compte de la place de la reconnaissance au travail dans l&rsquo;atteinte des objectifs. Il faut, par exemple, reconna\u00eetre \u00e0 chaque collaborateur le droit individuel \u00e0 la parole, \u00e0 l\u2019expression de ses id\u00e9es ou \u00e0 l\u2019influence sur les d\u00e9cisions, mais \u00e9galement recr\u00e9er du \u00ab collectif \u00bb, du lien social et des moments de convivialit\u00e9 au sein de la communaut\u00e9 de travail.<\/p><div class=\"db567aefa9b9073415b194386f2f1045\" data-index=\"3\" style=\"float: none; margin:0px 0 0px 0; text-align:center;\">\n<!-- Code \u00e0 placer \u00e0 l'endroit ou vous voulez afficher les publicit\u00e9s -->\r\n<div id=\"afrikad-slot-1741-p-1\"\r\n     data-afrikad\r\n     data-slot-id=\"1741\" \r\n     data-dynamic-countries=\"tg\"\r\n     style=\"margin: auto; width: 300px; height: 275px;\"><\/div>\r\n\r\n<!-- Code \u00e0 placer de pr\u00e9ference une seule fois en bas de page -->\r\n<script>\r\n    (function (d) {\r\n        if (window.afrikadInit == null) {\r\n            window.afrikadInit = function (sdk) {\r\n                sdk.autoload();\r\n            };\r\n        }\r\n\r\n        var js, ajs = d.getElementsByTagName('script')[0];\r\n        if (d.getElementById('afrikad-sdk')) {\r\n            return;\r\n        }\r\n        js = d.createElement('script');\r\n        js.id = \"afrikad-sdk\";\r\n        js.src = \"https:\/\/www.afrikad.com\/build\/latest\/js\/sdk.js\";\r\n        ajs.parentNode.insertBefore(js, ajs);\r\n    }(document));\r\n<\/script>\n<\/div>\n\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">La reconnaissance au travail permet au salari\u00e9 de se rendre compte qu&rsquo;on accorde de la valeur \u00e0 ses efforts. Il se per\u00e7oit important dans l&rsquo;entreprise et souhaite faire mieux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">La reconnaissance au travail permet au salari\u00e9 de se sentir consid\u00e9r\u00e9. Il a le sentiment d\u2019\u00eatre pris en consid\u00e9ration, d\u2019exister aux yeux des autres et d\u2019\u00eatre respect\u00e9 pour ce qu\u2019il est.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">La reconnaissance au travail permet au salari\u00e9 de voir ses comp\u00e9tences \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">La reconnaissance de l\u2019investissement dans le travail permet de reconna\u00eetre les efforts, l\u2019\u00e9nergie, la prise de risques \u00e0 travers lesquels le collaborateur a contribu\u00e9 au processus de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Enfin, la reconnaissance des r\u00e9sultats permet de reconna\u00eetre le produit du travail du <a href=\"https:\/\/www.larousse.fr\/dictionnaires\/francais\/collaborateur\/17136\"><strong>collaborateur<\/strong><\/a>, sa contribution \u00e0 la performance \u00e0 travers un t\u00e9moignage de gratitude sur son utilit\u00e9 et son efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\"><strong><em>Vous avez des questions sur cet article, et vous souhaitez en savoir plus ?&nbsp; posez votre question sur notre section&nbsp;<a href=\"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/monpsycho-jai-une-question\/\">\u00ab Questions \u00bb&nbsp;<\/a>. Et n\u2019oubliez pas de commenter l\u2019article pour expliquer votre point de vue sur le sujet, que vous viviez cette situation de pr\u00e8s ou de loin.<\/em><\/strong><br><br> <\/p>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De plus en plus les travailleurs estiment ne pas \u00eatre<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4118,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[404],"tags":[945,944,53,682,655],"class_list":["post-4085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-travail","tag-collaborateur","tag-organisation-du-travail","tag-psychologue-du-travail","tag-questions","tag-reconnaissance"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/monpsychomag.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/reconnaissanceetattitude-e1628849521154.jpg?fit=800%2C520&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4085"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4469,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4085\/revisions\/4469"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4118"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monpsychomag.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}